寒辞去冬雪，暖带入春风。迎着冬日暖阳，贵州公路集团于1月19日召开了九州bet·「中国」官方网站第三届第四次职工代表大会暨第三届第四次工会会员代表大会。会议回顾总结了贵州公路集团公司和工会“十三五”发展成效和2020年工作成绩，分析研判当前形势，统筹谋划“十四五”发展，安排部署2021年重点工作。本次大会不仅是一次定方向、定目标、定思路的大会，更是一次增信心、鼓干劲、提精神的大会。

交建集团党委书记、董事长汪金育，省交通运输工会副主席周碧霞出席会议并讲话。公路集团全体领导班子成员廖柳、计中彦、高绚、许正高、刘贵蜀、田洪松、张胜林、黄任远、陈小平出席会议并在主席台就坐。会议由公路集团党委副书记、副董事长、总经理计中彦主持。职工代表、列席代表共150人参加会议。

根据贵州省疫情防控相关要求，本次大会采用“主会场+分会场”视频连线的形式召开，代表们严格按照要求接受体温监测、戴上口罩做好个人防护后进入会场，并在会前向大会组委会提供了通行大数据动态行程卡，以确保会前14天并未到达或途经中高风险地区。相比往年的职工代表大会，今年会务组为代表们准备的资料袋中贴心地多了一枚小小的口罩。

贵州公路集团党委书记、董事长廖柳作了题为《立足新阶段 贯彻新理念 融入新格局 以改革创新为动力推动全面高质量发展》的工作报告。报告以“速度最快、质量最好、成就最显著”三个“最”概括了贵州公路集团“十三五”时期的发展特征。

五年来，贵州公路集团紧紧抓住“十三五”交通运输发展机遇，坚持党的领导，聚焦主业主责，坚持统筹推进，协调发展，以稳增长、促改革、强管理、调结构为主要抓手，各项目标任务顺利完成，开创了集团公司各项事业发展的新局面，主要表现在主要经营指标持续稳步向好、市场开拓能力稳步提升、投资项目建设管理日趋成熟、质量安全生产管理体系逐渐完善、以高度政治担当和强烈历史使命圆满完成脱贫攻坚目标任务等九个方面。

在对发展形势进行分析研判的基础上，廖柳提出要加快把企业打造成为新时代基础设施投资建设运营管理综合优质服务商，形成以基础设施投融建管养循环为主体、上下游多元产业价值链与主业相互促进的新发展格局，为交通强国作出贡献；要坚持以补短板、调结构、增效益为核心的发展思路，推进集团公司高质量发展。

在回顾2020年工作时，廖柳指出，面对新冠肺炎疫情的严峻考验和重大困难，全体职工众志成城、艰苦奋斗，取得疫情防控、复工复产和达能达产的胜利，年度产值目标超额完成，达到154.2亿元，各项经营指标符合预期。集团参建的广西河池至都安高速公路荣获2020-2021年度国家优质工程金奖，贵州省企业100强排名第15位。

征途漫漫，惟有奋斗。最后，廖柳号召广大干部职工紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，紧紧围绕加快交通强国建设目标，在省交通运输厅、交建集团的坚强领导下，发扬新时代贵州精神，逢山开路、遇水架桥，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，确保“十四五”开好局、起好步，以改革创新为动力推动集团公司全面高质量发展。

周碧霞代表省交通运输工会向大会的召开表示祝贺，向全体代表以及奋战在基层一线、为公司建设发展作出卓越贡献的职工致以诚挚问候。同时，就推进工会工作创新发展，要求扮演好“四种角色”，一是提高政治站位，立足职能职责，努力做推进工会工作的“践行者”；二是围绕生产经营，做好团结动员，努力做加快企业发展的“积极促进者”；三是构建和谐关系，确保长期稳定，努力做职工合法权益的“忠实维护者”；四是夯实基础工作，加强组织建设，努力做工会自身建设的“勤奋创造者”。

汪金育在讲话中强调，在加快建设交通强国和实施“十四五”规划的开局之年，广大干部职工要切实围绕“一个聚焦、两个转变、三个抓实”（聚焦高质量党建引领企业高质量发展；将发展理念转变为改革动力，将忧患意识转变为必胜信念；抓实党组织建设，抓实纪律作风建设、抓实人才队伍建设）做好今年各项工作。同时要继续做好常态化疫情防控工作和春节期间安全生产工作，统筹安排好2021年第一季度工作，争取实现“开门红”。汪金育要求全司上下心往一处想、劲往一处使，以新的风貌迎接挑战、以新的举措破解难题、以新的思路谋求发展，以优异的成绩喜迎中国共产党成立100周年。

在下午召开的第三届第四次工会会员代表大会上，集团公司党委副书记、工会主席、监事会主席高绚作了《扬帆起航新征程 奋力建功“十四五” 团结动员广大职工为实现集团公司高质量发展再立新功》的工会工作报告。报告对集团公司2020年工会工作总体情况进行了回顾，并明确了2021年总体工作思路。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大及十九届历次全会精神和中国工会十七大精神，进一步树立“以职工为中心”的工作导向，牢牢把握新阶段工人运动时代特征，围绕集团公司发展目标任务，加强思想政治引领，创新建功立业载体，健全维权服务机制，夯实基层工作基础，着力增强工会组织的政治性、先进性、群众性，更好地担当工会组织的政治责任和基本职责，团结带领广大职工为奋力推进集团公司高质量发展作出新的贡献。

高绚还对2021年工会重点工作作出安排部署。一是统一思想，振奋精神，着力在党建领航发展中展现新作为；二是紧扣中心，创新机制，着力在融入生产经营中拓展新深度；三是主动参与，精准维权，着力在保障职工权益中实现新突破；四是丰富载体，精准发力，着力在建功新征程中凝聚新力量；五是打牢基础，提高素质，着力在强化服务能力上实现新提升。

在下午的分组讨论中，代表们不负全司职工的重托，以高度的责任感和主人翁精神、良好的精神风貌和饱满的工作热情，认真履行职能，行使民主权利，坦诚谏言，献计献策，共商集团发展大计，全面讨论并审议通过了集团公司工作报告、工会工作报告以及相关管理制度及办法。

根据会议议程，计中彦与相关主业单位负责人签订了《2021年度生产经营目标责任书》，高绚作为职工代表与廖柳签订了《工资集体协商协议》、《集体合同》等。与会职工代表还对集团公司领导班子、领导班子成员、机关职能部门主要负责人进行民主评议；对职工提案进行答复；同时表彰了2020年度集团公司先进集体与先进个人、脱贫攻坚先进集体与先进个人以及疫情防控和复工复产先进集体与先进个人。