学习贯彻党代会精神 | 未来5年,我们这样干②

听报告,议发展,话未来。9月14日-15日,中国共产党九州bet·「中国」官方网站第二次党员代表大会胜利召开。大会报告全面回顾了在集团党委带领下,各项事业取得的不俗成绩,内容全面、催人奋进。报告提出了今后五年的总体发展思路和奋斗目标,明确了今后五年的具体工作任务,擘画了公路集团高质量发展崭新蓝图。今天,让我们走近党代表,来听听他们的心声和期盼!

第六工程公司:翁学新

集团公司过去的5年,成绩突出、成果丰硕,党建、产值、利润、创新、管理等方面都得到了显著提升,参建的兴义环城高速公路荣获被誉为全球道路行业“诺贝尔奖”的全球道路成就奖,广西河池至都安高速公路荣获了国家优质工程金奖...第六工程公司作为五家主业公司之一,在集团党委的坚强领导下,也连续5年在广西获得交通主管部门AA信用等级评价,成为集团进军广西市场的主力军。

展望未来,我们第六工程公司信心满满,干劲十足。围绕集团公司打造百年企业的目标,我们将抢抓机遇、迎难而上,不断深耕广西市场,用高质量的履约实绩、高标准的工艺技术、高水平的施工品质获取更多项目。同时,也将持续依托牂牁江大桥、金州大桥、南明河大桥等项目建设,加快提升自主创新能力,加强年轻创新人才培养力度,加大技术成果转化,为助推集团高质量发展汇聚力量。

兴义环高公司:林俊

过去的5年,集团公司积极深化体制机制改革,主动求变,主动应变,提出“五五战略”“三管模式”战略部署,使集团获取项目能力大幅提升。

未来五年,在集团新一届党委的坚强领导下,兴义环高公司将发挥自有优势,认真践行“守路人”的初心使命,主动作为、靠前服务,加快推进项目竣工验收等工作,为申报各类奖项创造条件;按照集团“交通+新能源”融合发展战略,加快推进分布式光伏发电项目二、三期建设,巩固科技示范工程建设成果;深入推动“赤子心环 精锐黔行”党建品牌创建,着力保障道路安全畅通和服务提升,以高质量党建引领高质量运营。

集团总部财务部:何大滨

聆听了集团公司的党代会报告,我倍受鼓舞,倍增干劲!在当前严峻复杂的社会环境下,建筑施工行业正经历前所未有的寒冬,但集团公司在过去五年总资产、净资产、总产值呈现了增长,营业收入、利润总额持续增长表明了集团公司正处于一个健康、蓬勃的发展状态,这离不开集团公司党委的正确领导、离不开集团公司全体职工的齐心协力。

党代会报告高屋建瓴、气势恢宏,为集团公司未来发展描绘了宏伟蓝图。在未来的五年,我们财务人员一方面要以党代会报告为指引,全面提升财务管理水平,加快推进业财一体化建设,制定标准化的财务管控体系,为集团公司管好家产、控好风险;另一方面,也要积极探索权益性融资及低成本融资,优化公司财务杠杆结构,防范化解集团公司债务风险。

黔贵投资公司:周荇

作为一名财务工作者,对于公司5年来的发展成就印象最深刻的是:财务工作精细化管理水平显著提升,管控平台运行趋于完善,财务工作效率进一步提高。主要体现在:公司负债结构得到优化,资产负债率控在80%以下。全员积极参与预算控制与执行,有效降低非生产性支出,提升管理效能。

我们黔贵投资公司管辖的产业分布于融资租赁、旅游、教育培训、房地产、物业管理、家居商场管理等不同领域,存在行业跨度大、市场竞争激烈的客观情况。未来,我们在集团党委的坚强领导下,将进一步明确各产业单位的定位和发展目标,实事求是地规划好企业建设的核心工作,抓牢基础、抓准机遇,努力推动产业单位的高质量发展。

集团总部人力部:李建禄

对我而言,过去5年中印象最深的有两件事。一是2019年9月,集团公司入驻新的办公大楼,在宽敞、明亮的现代化办公楼办公,职工的精气神有了明显提升。二是在人才培养方面,今年集团获得省管专家2名、国务院津贴1名,新增省政府津贴1名,刷新了公司近10年来没有省管专家、国务院津贴称号的空白。

未来5年,我们人力资源工作者将进一步抓好人才队伍建设工作,制定后备干部的培养机制,注重年轻干部培养,构建“干部能上能下、职工能进能退、收入能增能减”机制,并着力增强干部职工的获得感、幸福感、安全感,为集团发展提供坚实的人才保障。