在创建过程中，第八工程公司一是始终坚持加强领导，创新机制，为创建工作提供核心保障。公司成立了由党总支书记、总经理任组长的文明单位创建工作领导小组，制定完善文明单位创建工作实施方案，把各项工作指标分解落实到各部门、各项目部，有效地调动了全体职工参与的积极性，引导创建活动制度化、规范化、长效化。二是强化学习，提升素质，为创建工作提供思想保障。公司始终把学习教育作为提高职工素质的有效途径，组织先进典型进机关、进项目、进班组，大力培育和践行社会主义核心价值观。三是丰富载体，挖掘内涵，为创建工作提供活动保障。持续深化巩固“五路初心”党建品牌创建成果，积极将品牌创建融入项目管理、工程建设、工艺工法创新等方面，积极推进书香企业建设，丰富职工精神文化生活，开展演讲比赛、乒羽比赛、职工户外拓展等活动，创建了实体、线上、有声为一体的“书云”职工书屋。

举办职工拓展活动

兴义环高公司丰都收费站荣获省交通运输厅2022年度“文明窗口”

创建以来，丰都收费站始终以“赤子心环精锐黔行”党建品牌为引领，以建设模范窗口服务形象、行业服务标杆为目标，把提高文明窗口服务质量作为主要任务，放眼大局、立足细节，以“四优服务为司乘、传递温暖展文明”为主题，立标杆、树形象，积极开展文明创建活动。