6月6日，贵州省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长方胜带队到贵州公路集团开展调研座谈会，全面了解企业享受贵州人社涉企优惠政策情况和存在的困难，同时与贵州公路集团共同研究促进农村劳动力稳定就业的办法和措施。贵州公路集团党委书记、董事长廖柳出席会议并介绍相关情况。

廖柳对方胜一行的到来表示诚挚感谢和热烈欢迎，并简要介绍了贵州公路集团的发展历程、企业资质、人才结构、改革发展等基本情况，重点介绍了集团农民工用工规模、工种、薪酬水平、稳岗补贴等情况。廖柳表示，长期以来，在省人社厅的关心支持下，贵州公路集团享受各项涉企惠企政策，不断创新开拓，取得长足发展。未来，希望省人社厅进一步落实各项减税降费政策措施，有效降低企业负担。同时，为了积极践行国企使命担当，将利用好农民工培训的相关优惠政策，有针对性地开展岗位技能专项培训和高层次人才专业培训，把农民工培养成技术产业工人，把农民工队伍培养成施工骨干队伍，帮助他们更好地在企业稳定就业。

方胜表示，调研组此行是为了进一步贯彻落实谌贻琴书记在贵阳市调研稳市场主体工作时的指示要求，以及省人社厅“送政策到企业”和促进农村劳动力稳定就业的工作任务。通过调研走访，省人社厅了解了贵州公路集团享受惠企政策情况以及面临的实际困难，将结合人社部门职责，进一步研究减轻企业负担的具体措施，推动纾困惠企政策快速直达企业，切实帮助企业排忧解难，促进稳岗就业，保持高质量发展良好态势。

另外，针对农村外出务工劳动力返乡情况，省人社厅失业保险处处长、关岭县委副书记倪伟表示，希望进一步深化双方务实合作，结合农民工培训补贴政策，先组织一批农民工到贵州公路集团下属贵阳黔贵交通职业培训学校参加岗前培训，培训合格后输送到集团在建项目就业，帮助他们实现“从学校到岗位”的无缝衔接，并以此带动当地更多农村劳动力稳定就业。

会上，双方还围绕职称评定、人才引进等方面展开交流讨论。

省人社厅劳动关系处、人力资源市场处，关岭县人社局、就业局，集团总部相关部门、工程公司、贵阳黔贵交通职业培训学校有关人员参加会议。